2007年 03月 31日
<読中>モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則
なかなかに面白い。
ミクシーで山ちゃんが取り上げていたのを見て、"読んでみようかなぁ”とか思ってたら書店にあたのでふと買ってみた。
読むだけでやる気がでてくるような内容であり、それはためになる。
何といっても酔っ払って読んでいても刺激を受けて覚えているのだから大したものだ。
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from mixi.comミクシー..
at 2007-04-02 11:56
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from mixiで月収93万円の..
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from makotoday
at 2007-04-04 08:05
タイトル : <読後>モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるため..
<読中>モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則 為になる、気になるページの端を折っていったが読み終わるともの凄い数の折り目がついていた。 刺激になり、具体的にためになる内容だった。 AMAZONの書評では何だかインテリぶってて抽象的な内容なのかな?と読むのが遅くなってしまっていたが、とんでもない。 具体的な示唆に飛んだ内容・方法論が書いてあった。 スイッチ法やハンター型・ファーマー型の類型化であったり、最終的にはアクティブマイノリティーになるしかないなど。 言語を作り...... more
<読中>モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則 為になる、気になるページの端を折っていったが読み終わるともの凄い数の折り目がついていた。 刺激になり、具体的にためになる内容だった。 AMAZONの書評では何だかインテリぶってて抽象的な内容なのかな?と読むのが遅くなってしまっていたが、とんでもない。 具体的な示唆に飛んだ内容・方法論が書いてあった。 スイッチ法やハンター型・ファーマー型の類型化であったり、最終的にはアクティブマイノリティーになるしかないなど。 言語を作り...... more
by makoto_nakamu
| 2007-03-31 15:20
| 読書
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